``Kadınlar çalışma yaşamına çekilmeli. Kalkınmanın sağlanması için bu şart.``

Prof. Dr. Çiğdem Kağıtçıbaşı

Geleceğin Rol Model Lider Kadınları Projesi

Hollanda Başkonsolosluğu tarafından MATRA İnsan Hakları Programı çerçevesinde fonlanan projemiz, 15 Kasım 2017- 15 Kasım 2019 tarihleri arasında gerçekleşti.

Proje bitiminde 10 farklı sektörden liderlik hedefi taşıyan 82 genç profesyonel kadın kendi çalışma alanlarında genel ve sektörel liderlik üzerine faydalandıkları eğitimleri, katıldıkları seminerleri ve alanının en önde gelen isimlerinin sağladığı mentörlük sürecini tamamlayarak mezun oldu. Eylül 2018-Şubat 2019 arasında Proje Yürütücüsü tarafından hazırlanan eğitim modülleri ve organize edilen seminerler, sektörel toplantılar ve yuvarlak masa tartışma seanslarını içeren 6 eğitim-seminer gününün ardından, Mart, Nisan ve Mayıs aylarında alanının en önde gelen rol model lider kadınlarının dahil olduğu mentörlük günleri gerçekleşti. Sektörlerimiz, akademi, mimari ve sürdürülebilir kadın dostu kentleşme, sağlık, sanat, iş ve yönetim (business), girişimcilik, iletişim, perakende ve sürdürülebilir üretim (tarım başta olmak üzere), STK ve sosyal hizmet, bilim ve teknoloji alanlarını kapsadı.

Günümüzde kadınların istihdam oranlarının görece yüksek olduğu bağlamlarda dahi çalışma alanına ve çalışılan pozisyona göre toplumsal cinsiyete bağlı ayrımcılık sürmektedir. Kadınların her iş alanında ve pozisyonda erkeklerle eşit düzeyde rekabet edebilmeleri ve yer almaları yalnızca bireylerin refahı için değil, toplumların ekonomik ve sosyal kalkınması bağlamında da kilit bir rol oynamaktadır. Liderlik pozisyonlarında yeterli kadının yer almaması, kadınların aile içi iş bölümünden toplumsal statüsüne dek bir çok konuda olumsuz bir etki yaratmaktadır. Bu projenin ana hedefi, geleceğin lider genç kadınlarını destekleyerek karar verme mekanizmalarında yer alan kadın sayısının artmasına katkıda bulunmanın yanı sıra rol model olma ve mentörlük sağlama döngüsünün kurulacak “Geleceğin Rol Model Kadınları Network’ü” ile sürdürülebilirliğini sağlayarak, kadınların iş yaşamına katılım örüntülerini geliştirme yolunda bir adım atmak olmuştur.

Dr. Aslı E. Mert

Proje Yürütücüsü